Los wearables abren nuevas oportunidades de empleo

Martes, 24 Noviembre 2015 00:00

Los wearables abren nuevas oportunidades de empleo

Escrito por 
Valora este artículo
(0 votos)

wearables-forrester-v1-620x720

Todas las tendencias apuntan a un crecimiento imparable en el mercado de los wearables. Según un informe de la consultora Tractica, más de 75 millones de dispositivos vestibles inundarán los espacios de trabajo en 2020. Por otro lado, para la misma fecha, Euromonitor calcula que la cifra de ventas superará los 300 millones de unidades. Estamos ante una nueva categoría de producto, con un futuro prometedor, que abre nuevas oportunidades de empleo.

¿Qué tipos de empleo demanda el mercado de los wearables?

Los wearables, los nuevos dispositivos vestibles que integran tecnología, generan nuevas oportunidades de empleo en distintos ámbitos. Hablamos de un mercado que engloba wearables muy heterogéneos como relojes inteligentes, pulseras de actividad, gafas de realidad aumentada y virtual o ropa tecnológica. Todos ellos con múltiples aplicaciones en los campos de la salud, el deporte, la seguridad, la banca, el trabajo, el ocio o el juego.

Las infinitas aplicaciones de los wearables se concreta en ofertas de empleo muy ligadas a la tecnología. Algunos de los puestos demandados recientemente:

  • Diseñadores industriales.
  • Desarrolladores para Android e iOS.
  • Desarrolladores 3D y Realidad Aumentada.
  • Diseñadores y desarrolladores de Videojuegos.
  • Ingenieros de Software, Hardware y Firmware.
  • Responsables de Ventas y Marketing.
  • Expertos y Analistas en Big Data.

Además de las nuevas oportunidades de empleo que se puedan generar directamente, el mercado de los wearables generará negocio indirecto para otros profesionales y empresas. Desde médicos y sociólogos hasta empresas proveedoras de materiales y aquellas vinculadas con la comunicación y la publicidad. También, la nueva tecnología vestible impulsará el apoyo de numerosos proyectos de investigación científica.

El candidato perfecto para el nuevo mundo wearable

Ángel Sánchez, cofundador de Geeksme, compartió con Diario Wearable cómo sería el perfil idóneo para una empresa como la suya: “En startups como la nuestra se requiere gente todoterreno, con conocimientos tanto técnicos como comerciales”, afirma el directivo cuya empresa acaba de lanzar su primer wearable al mercado. “Creemos que en España hay desarrolladores con muy buen nivel, pero es fundamental un dominio del inglés porque trabajamos con gente de diferentes países”, amplía Ángel Sánchez que considera que cualquier edad puede ser buena siempre y cuando existan ganas y voluntad de hacer cosas diferentes en el mundo de la tecnología.

Lamberto Tarín, CEO de la tienda online Techmeout, nos aporta un punto de vista diferente centrado en la distribución. “Se necesitan desarrolladores, especialistas en ecommerce y, en general, profesionales con experiencia en lo relativo al Big Data, puestos que actualmente cubren físicos o matemáticos”.

En Diario Wearable también quisimos conocer la opinión de los profesionales de recursos humanos. Pedro Zoilo, gerente de marketing de Standby Consultores, dibujó un nuevo retrato del candidato. “Profesionales eficientes y solventes, capaces de dar soluciones constantemente ante cualquier imprevisto y llevarlas a cabo. En nuestro día a día cada vez hay más cambios en menor tiempo y, por ello, el nuevo perfil tiene que ser multitarea, imaginativo y con un fuerte componente comercial”. La consultora, especializada en la búsqueda y selección de altos perfiles y mandos intermedios, afirma estar recibiendo nuevas ofertas vinculadas al sector wearable. “En cuanto a formación, el candidato suele tener una licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Marketing o Ingeniería pero, sobre todo, una gran actitud y capacidad para adaptarse a los cambios”, añade Zoilo.

Más oportunidades de empleo por llegar

El crecimiento de los wearables aportará muchos beneficios a la sociedad: las ventajas de los propios dispositivos, la capacidad para crear nuevas oportunidades de empleo y, por supuesto, una nueva oleada de emprendedores.



Fuente: Diario Wearable

Visto 2397 veces
+34 902 027 564
info@cobusiness.es
Caucho 1,Edificio 2000 PCTH
21110 Huelva, España

Delegaciones en Sevilla, Madrid y Barcelona

Este sitio usa cookies y tecnologías similares.

Si no cambia la configuración de su navegador, usted acepta su uso. Saber más

Acepto

POLÍTICA DE COOKIES

Las cookies constituyen procedimientos automáticos de recogida de información relativa a las preferencias determinadas por un usuario con el fin de reconocerlo como usuario recurrente y personalizar su uso y facilitar una navegación más rápida.

El usuario consiente que el servidor en el que está alojada la Web utiliza cookies con la exclusiva finalidad de administrar los programas de la Web y facilitar su navegación.

COBUSINESS utiliza:

Cookies propias: válidas únicamente el tiempo que dure una sesión activa en la Web y permiten la navegación a través de la misma y la utilización de las diferentes opciones previstas al efecto.

Cookies de terceros: uso de Google Analytics para el seguimiento y análisis del comportamiento del usuario durante el tiempo previsto por Google al efecto.

El usuario puede configurar su navegador para aceptar o rechazar por defecto todas las cookies y/o para recibir un aviso de la recepción de cada cookie y decidir en ese momento su implantación o no en su equipo. El usuario podrá, en cualquier momento, elegir qué cookies quiere que funcionen en este sitio web instrucciones para distintos navegadores:

Explorer: http://windows.microsoft.com/es-es/internet-explorer/delete-manage-cookies
Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=es
Firefox: https://support.mozilla.org/es/kb/habilitar-y-deshabilitar-cookies-que-los-sitios-we
Safari: http://support.apple.com/kb/ph11920